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【招聘信息】广东白云通用航空有限公司招聘信息

作者:鹿金龙 日期:2015-04-23 00:00 点击数:
主要需求学院及专业:

专业不限

招聘会安排:
时间:2015年04月24日下午 14时 30分
地点:犀浦校区:招生就业处318教室


招聘信息:
中国紧急救援专项人才培训基地
2015年 招飞培训简章
每个人都有梦想。没有梦想的人生将是空虚的。梦想,就是理想,就是人一生所追求的目标。只有梦想,没有行动或者行动与客观现实脱节,那是空想。审时度势,将自己的梦想与社会现实结合起来并付诸行动,是事业成功的必然要诀。
2013年12月1日,我国的低空领域正式开放。这意味着在近10至20年内我国的通用航空市场将“井喷式”快速发展。以航空手段为主的中国紧急救援事业,涉及民生和国家利益,是国家低空开放的重要领域,谁抓住了这个机遇,谁就能在最短的时间内圆自己的“梦”。
如果你想飞行的话,请到全国首个“中国紧急救援专项人才培训基地”来,这里不仅能圆你的航空梦,享受高工资、高福利待遇,而且还有希望让你成为全国850个航空紧急救援基地的高层管理人才,让你一生做人有尊严、生活有保障。
一、中国紧急救援专项人才培训基地介绍:
中国紧急救援事业,是由民政部紧急救援促进中心牵头实施的一项利国利民的公益性事业,是国家救援职能的重要补充。
2013年1月4日,民政部紧急救援促进中心与广东白云通用航空有限公司签订了战略合作协议,双方约定:共同推进我国航空紧急救援事业进程,全面提高紧急救援队伍、设施、装备、技术、信息服务和智能服务的水平,在全国建设850个航空紧急救援基地,打造一个“24小时”常态化航空紧急救援网络。
2013年6月13日,经民政部紧急救援促进中心同意,广东白云通用航空有限公司与安阳职业技术学院合作,在河南省安阳市建设全国首个航空紧急救援专项人才培训基地,联合培训航空紧急救援直升机飞行、旋翼机飞行、动力伞飞行、三角翼飞行、直升机维修、航空救助、航空医护等专业人才。本简章针对招生直升机商照飞行员。
二、2015年招飞范围和数量
直升机飞行员:招收总数为300名,分批进行,男女不限。从具有高中以上文化程度的人员中择优招收。
三、培训期限及学习期间待遇
(一)学习培训期限及待遇
    直升机飞行员:学习、培训、实习时间共两年半,其中:军事训练和专业理论课学习时间为半年;一年飞行训练并考取飞行执照;实习一年,实习期间2000元/月工资。实习期满后正式入职。
(二)培训期间其他待遇
(1)在校学习、培训期间即于公司签订《培训就业协议》,其食、宿、服装及被褥参照部队标准免费配发。
(2)根据学员表现,每期评选全优学员和优秀学员。凡获得全优学员者,公司奖励2000元;获得优秀学员者,公司奖励1000元。全优和优秀学员均视为公司骨干力量,进行重点培养。
四、报考和录取条件
(一)基本条件
1、忠于祖国、热爱人民、拥护中国共产党的领导。具备吃苦耐劳、勇于奉献的精神,服从组织分配,并且愿意为中国航空紧急救援事业而奋斗。
2、直升机飞行员同意与公司签订至少15年的劳动合同。
3、个人条件:直升机飞行员:年龄17至28岁。男:身高170-185cm,体重55-75kg;女:身高165-175cm,体重45-70kg。
4、视力:400度以内、矫正视力1.0。
5、体质形象:五官端正,反应灵活,身体健康,符合国家飞行员相应专业体检标准,政审合格。
(二)报名、笔试、面试、体检、录取程序
1、报名:持相关专业毕业证(或退伍证)、身份证、两张一寸近期免冠照片,到安阳职业技术学院11号楼108房间填写报名表。外地学生可先电话报名,并按通知的时间、地点参加笔试、面试和体检。
2、笔试:高中学历的直升机飞行学员,需参加基地统一组织的笔试。笔试内容:基础思想品德、语文、英语、数学、物理,共一套卷,满分100分,60分以上为合格;具有大专以上学历的学员可免笔试,直接参加面试。其他专业的学员直接参加面试。
3、面试:主要内容包括语言表达、头脑反映、四肢协调、动作模仿、心理素质、平衡机能和应变能力等7项能力测试。
4、体检:直升机飞行员必须经过具有民航局空勤人员体检资质的医院按相应标准进行民航一类体检,合格后方可录取。中南地区限于广州民航医院和安阳第三人民医院。
5、政审:填写《政审表》并由其户籍所在地乡、镇(街道)派出所盖章。
6、录取:凡体检合格者,根据笔试、面试成绩择优录取,颁发《录取通知书》,并按《录取通知书》上的要求办理入学(入职)手续。
五、就业前景和待遇
1、公司实行年薪制:
    直升机商照飞行员:按副机长、机长、飞行教练、高级教练等级别划分年薪,年收入在16至70万元以上。
(注:上述年薪已包含飞行小时费补助)
2、高福利待遇:成为广东白云通用航空有限公司正式员工后,可享受公司制定的福利待遇。
(1)孝敬父母金:公司鼓励职工懂得感恩,孝敬父母,公司每人每月发放孝敬父母金:基层员工1200元、中层干部1000元、高层领导800元,直接打入职工父母的账户。
(2)子女教育金:从幼儿园到大学毕业,所产生的国家资助以外的正常学费,按照国家同类规定标准由公司报销:基层员工100%、中层干部80%、高层领导60%。
(3)大病救助金:医疗保险正常报销范围以外的大病医疗费,凡超出5000元的部分,由公司全额报销。
(4)带薪休假旅游金:公司鼓励职工带薪休假外出旅游,并每人每年补助休假旅游金:基层员工8000元、中层干部5000元(以实际票据报销)。
3、选拔留校教官:留校教官将从全优学员和优秀学员中按技术能力和道德素养等综合指标考核选拔,凡被选拔留校的教官,从执教当月起,按高出正常人员一个级别发放年薪。
4、就业便利原则:飞行学员可根据自己情况选择就业地点,原则上公司将优先考虑工作地靠近原籍或父母、家庭所在地。根据民航局的要求,飞行员每年(含每月)工作飞行小时将严格按照要求执行,并享受规定的疗养、休假和培训机会。工作时间以外允许员工离开基地自行安排家庭生活。
中国紧急救援促进中心网址:http://www.chinajjjy.gov.cn
广东白云通用航空有限公司网址:http://www.baiyunhk.com
中国紧急救援公众微信号:zgjjjy
电话:1399000913(刘老师)
邮箱:lh@byga.cc
电话:0372-2102991  15890776201 穆老师
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